Kolocs

Я стал хорошим, я в декабре ушел из проекта, потом вернулся(недавно) перестал быть агрессивный, присон творится чудеса

Я не агрессивный, ты видел(а) людей агрессивных? Я лишь написал, многие присонщики, сейчас бы маму оскорбляли бы

Идёшь смотришь заявки, многих проверенных модераторов, которые были или есть, многие не были на других проектах модераторами и так далее, им дал первый опыт - именно VimeWorld Понял, благодарю за объяснение

Если человеку не трудно, он поможет своему коллеге, который только получил должностью, 75/100% без опыта были на должность, они далеко ушли многие, были проверенными модераторами

А в чем проблема получить тут опыт? Где в правилах написано, что запрещено идти на должность без опыта?

У каждого свои тараканы в голове, такие конечно есть, но многие идут на должность, чтобы получить опыт.

Чтобы подать на должность модератора, обязательно нужно кидать жалобы? Есть такие модераторы, у которых 4 - 10 публикации и все,но их приняли на должность.

Против

Смешно, ты сейчас серьезно? Ты пишешь что форумник ради должности, когда форумник создан с 19 года...

А ты откуда знаешь? Откуда берутся такие умники, Ещё раз пишу, многие не хотят показывать себя бывшего, чтобы о нем плохое думали, поэтому они создают новый форумник и аккаунт.

Согласен, что заявка сухая, Что плохого? что у человека новый форумник, многие хотят с чистого листа начать

Во-первых, это видно, что он просил друзей, столько людей написали за пару часов за, зависим? Дорогуша,ты сначала узнай сначание этого слова! вроде не в каменном веке живем, интернет есть, можно погуглить. Многих приняли) которые нарушали правила, даже есть такие, которые на должности баны за буст получили/получать, но они до сих пор на должности.

Косяки есть:Человек неоднократно пытался продать свой аккаунт, с которого подал на должность, не думаю что проекту нужны такие люди, через пару часов/дней, он продаст аккаунт с должностью, если его примут.

Против, В заявке написано что тебе 16, но в вк написано, что тебе 23

Против, не прочитал правила.