kripper555
-
Публикаций
248 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные пользователем kripper555
-
-
Все норм.
ne
-
Ну да,за 6 секунд пролететь на 10 блоков.
считать учись, там не 10 блоков.
-
-
-
-
-
-
UPPPPP
-
1. EliteKun
2. https://forum.vimeworld.ru/user/99381-elitekun/
3. kripper555
4. Игрок просто падал и не было видно, что он висел в воздухе более 5 секунд. Закрыл жалобу не правильно. GlEsTeR__ забанили.
5. https://forum.vimeworld.ru/topic/307924-afafa/ вот ссылка на нарушение https://imgur.com/a/8A17n7R
6. 02.04.2019 SW_3
7. -
-
Какие шутки?)))))))))))))))))
-
И что? шутка???? В правилах написано продажа за реал запрещено
-
-
вы могли сами это подделать
ХХАААА, сами? это же твой скрин)
Если честно Garalin2, у меня мнение о тебе поменялось, ты зашквар.
-
Вот ссылка как все было самого начала https://imgur.com/a/6KJGZPv, Garalin2, кидает в дс скрин "нормально ли получилось, но я успел сохранить и лично был с ним в дс." Подстава была сделана из за того, что у alexey675 была украдена гильдия.
-
Пруфы кинь что именно он делал
боже я еще и с тобой в гильде, с таким мусо**м как ты, на мать свою делай.
-
фотошоп, делал лично при мне, так как у alexey675 своровали гильдию, делал подставу Garalin2, его 2 форум
-
Против!!!
- Нетерпеливость
- Сомнение в возрасте
- Шрифт
- Сухо
- Страница ВК на 95% ФЕЙК!!!
(VimeWorld это не игра, как написано у тебя в заявке)
Раз это не игра почему ты играешь???
Против!!!
- Нетерпеливость
- Сомнение в возрасте
- Шрифт
- Сухо
- Страница ВК на 95% ФЕЙК!!!
(VimeWorld это не игра, как написано у тебя в заявке)
Нормальный шрифт, ошибок нет, а забыл ты же 2 класс))))))))
-
-
-
-
Извини, раз тут побывала моя жена (xX_Si;ver_Fox_Xx)
Против(
-
У меня его даже в др нету ни на форуме, ни в вк, ни на вайме. саси лох
Твоя мама уже у меня со**ла
-
Ты амёба, твоё мнение абсолютно никого не интересует, что ты высрал?
Боже... Ты реально тупой? Знаешь что такое рофл, шутка? Если нет, то удачи
Типичный друг Радаза пи**ра**
-
Прости, я полить забыл.
Харэ неадекватить
Привет EliteKun
в Жалобы на персонал
Опубликовано:
uppp