Адекватный способ повсеместно распространить сотрудников на достаточно высокой должности,а значит,соответственно,обладающих большим опытом и знаниями,а также возможностью поддержки и надзора над хелперами и модераторами,что пригодится в случае повышения онлайна из-за вайпа,который и требуется провести на серверах < Случаи перехода модераторов с модовых в 2014-2015-м.
Какие именно аналогии здесь нужно провести?
Речь в первую очередь идёт о том,что все сервера должны подобающим образом модерироваться,а более младшие сотрудники,что хелперы,что модераторы,должны иметь возможность на кого-то опереться в случае завала.Тот же AlesteZ имеет массу обязанностей,уменьшение части из которых могло бы положительно отразиться на динамике модовых серверов.
В связи со сложившейся текучкой в персонале,остальные сервера получат своих главных модераторов ещё не скоро,что крайне плачевно,ибо без них вайпа ты не проведёшь.
Как же играть при постоянных подрывах экономики на сервере?Неясно.
Уточню,что не стоит забывать про остальной персонал.Они всё также остаются на серверах,так что не стоит думать,что их обязанности вдруг на кого-то резко перекладываются.
Хотя,если честно,сама сложившаяса ситуация довольно мутная.Решить её можно было бы и по-другому,но это не так важно.
Самое занимательное,что комментировать идею решения проблемы горазды все,а реально её решать как-то никто и не собирается.По крайней мере,насколько я понял.Надеюсь,никто не подумал,что во второй части предложения имеются ввиду игроки.